Khi làm Career Coach một case phổ biến mình thường gặp đó là bạn đang làm công việc A nhưng thấy chưa phải là đam mê hay thấy bản thân quá phù hợp. Chấm điểm có lẽ là 6/10. Bạn biết được lĩnh vực B cũng rất tiềm năng và có hứng thú muốn tìm …
Làm sao để biết mình có phù hợp với một nghề không Read More »
Khi lựa chọn công việc mình ít khi chọn sếp hay kỳ vọng sếp là người chỉ dẫn chính của mình. Bởi vì nếu chọn sếp thì mình buộc phải từ bỏ những yếu tố khác về cơ hội phát triển, mức lương hay danh tiếng công ty. Vậy để bù đắp cho việc có …
Tham gia sự kiện, hội thảo là một phần không thể thiếu khi bạn đi làm chuyên nghiệp đặc biệt nếu bạn làm các công việc thuộc khối kinh tế. Và thường sự kiện nào cũng có phần networking. Mình đã là diễn giả của rất nhiều sự kiện lớn nhỏ và thường được nhận …
Khi đi làm một thời gian không khó để bạn có được một công việc vừa đủ tốt. Một công việc với mức lương tạm ổn, vị trí tạm ổn không phải là người xuất sắc nhất nhưng cũng có nhân sự bên dưới quản lý. Một công việc bạn thích vừa đủ để không …
Rồi một ngày ta nhận ra “good enough” dường như không đủ Read More »
Chúng ta thường có xu hướng đợi chờ người khác chỉ dạy cho mình. Đó là lối tư duy đã hằn sâu trong tâm lý chung của mọi người. Bạn được đưa đến trường với kỳ vọng của ba mẹ là bạn được dạy dỗ bởi thầy cô. Bé nhà tui trăm sự nhờ thầy …
Trong quản lý team hay điều hành một business, thay vì push người khác làm điều khác thói quen hoặc khiến họ không thoải mái thì hãy set up môi trường mà mọi người theo tự nhiên làm thứ phải làm. Cái giá phải trả cho việc thay đổi hành vi của người khác là …
Khi làm business nhiều khi người ta phải khoác cái áo quá rộng so với bản thân. Bạn được giải thưởng, mọi người tung hô, bạn tự dưng có áp lực phải hành xử, làm việc sao cho phù hợp với giải thưởng đó. Năng lực nội tại chưa đủ lớn với với những gì …
Người làm công việc partnership cần có năng lực làm việc với tất cả mọi đối tác. Chỉ có đối tác và không có đối thủ. Câu nói thường xuyên của mình là “Chúng ta có thể làm gì cùng nhau” hoặc “Em có thể hỗ trợ bên mình”. Khi gặp mỗi đối tác tư …
Người làm tuyển dụng thì cần có khả năng đánh giá được ứng viên. Đây là ứng viên xịn hay không xịn, liệu ứng viên này làm việc tốt không khi đi vào thực tế. Ai làm về partnership thì cần đánh giá đối tác, năng lực đối tác thế nào, thuộc tier mấy, tiềm …
Tôi vừa cho vài bạn trong team nghỉ rồi cậu à và học được kha khá bài học Là gì thế Chọn người phù hợp, và chọn người tập trung Biết tiêu chí chọn core member của tôi là gì không? ? Kết quả, trung thành và tập trung Không có chuyện one size fits …