Ngoài “tuyển dụng” ra headhunter còn làm gì?

Qua những bài viết trước của mình về headhunt chắc hẳn các bạn cũng hiểu sơ bộ về công việc của headhunter là gì rồi. Hôm nay mình sẽ kể bạn nghe những nhiệm vụ khác mà headhunter phải làm dù không được liệt kê trong JD

  1. Chỉnh sửa CV cho ứng viên: nhiều bạn không biết làm nổi bật điểm mạnh và sự phù hợp của mình với công việc ứng tuyển, nếu cứ nộp CV bản raw như vậy tỉ lệ fail sẽ cao lắm luôn
  2. Dịch CV từ tiếng Anh sang tiếng Việt và ngược lại: khi khách hàng cần gấp mà đợi ứng viên dịch thì lâu quá nên xắn tay áo lên làm luôn vậy
  3. Tư vấn lộ trình sự nghiệp: đây là một vần yêu thích của mình, vì ngoài việc giới thiệu cơ hội việc làm mình cảm thấy tạo thêm được giá trị cho ứng viên
  4. Tâm sự, chia sẻ khó khăn trong công việc: thời gian đầu khi đi làm ở vị trí mới nhiều ứng viên sẽ gặp khó khăn khi hòa nhập, mình phải là người ở bên động viên giúp các bạn vượt qua 2 tháng thử việc :))
  5. Tâm sự cuộc sống, hôn nhân và gia đình: mình không đùa đâu, các yếu tố này ảnh hướng rất nhiều tới việc ứng viên có tiếp tục process tuyển dụng hay đồng ý offer không
  6. Hướng dẫn, chia sẻ kỹ năng trả lời phỏng vấn: trước mỗi buổi phỏng vấn headhunter đều phải chuẩn bị cho ứng viên: nên tìm hiểu gì, chuẩn bị câu hỏi nào, tính cách của người phỏng vấn ra sao, v.v…
  7. Quản lý data: data là tài sản của headhunter, mình thường ngồi tự thiết kế file theo dõi và quản lý CV sao cho khoa học, dễ truy xuất và tìm kiếm thông tin nhất
  8. Làm branding cho công ty: các công ty headhunt thường được mời hỗ trợ phỏng vấn cho các cuộc thi của sinh viên, chương trình MT hoặc tổ chức học bổng, cá nhân mình đã từng tham gia hỗ trợ phỏng vấn 2 chương trình khi còn làm tại Navigos Search. Ngoài ra headhunter cũng thường tham gia các sự kiện networking và triển lãm/fair để tìm kiếm khách hàng/ứng viên.
  9. Làm branding cá nhân: viết bài chia sẻ về công việc, công ty, tình huống gặp trong công việc nè, share CV giúp ứng viên, “khoe” thành tích, giải thưởng đạt được nè, hoặc ngồi chăm chỉ viết blog như mình. Mình tạo ra giá trị cho người khác thì mới mong người khác mang lại giá trị cho mình. Share post tuyển dụng là một ví dụ :))
  10. Đi ăn uống và have fun với ứng viên: điều này không bắt buộc nhưng khá là vui

Hi vọng các bạn có thêm nhiều góc nhìn thú vị về nghề headhunter nha!

Adele

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *